5月份以来，镇江盐业公司紧紧围绕集团公司党委和工会部署要求，扎实开展“红五月•五比五赛”劳动和技能竞赛活动，在干部职工中积极营造竞赛氛围、创优竞赛业绩，形成“比学赶超”的良好局面，为实现“双过半”目标奠定了坚实的基础。

围绕经营目标，开展全员营销竞赛

积极组织开展经营单元和职工之间的劳动竞赛，重点围绕主营业务，深耕市场，抢抓订单，提升质效开展全员竞赛活动。组织开展了“富硒山泉”饮用水营销技能竞赛，在全公司掀起开拓饮用水市场的热潮，做到人人参与、个个上阵。

围绕强基工程，开展渠道建设竞赛

狠抓营销渠道长效化建设，重点围绕终端客户对“淮盐”产品的营销政策知晓度、“淮盐”品牌的认同度、市场保供服务的满意度，开展经营强基工程竞赛活动，强化客户维护和管理，提升有效终端客户数，夯实营销基础。

围绕安全生产，开展安全管理竞赛

认真组织开展安全生产教育培训、“安康杯”知识竞赛、“节能降耗比管理”活动，提高全员安全与节约意识；组织开展了“安全隐患”“节能降耗”随手拍竞赛活动，增强干部职工安全生产和节能降耗的责任意识。

镇江盐业公司将紧紧围绕年度经营工作目标，持续深入开展劳动竞赛活动，充分激发广大职工的劳动热情和创造活力，鼓劲不松劲、加油再拼搏，力争交上亮丽的“双过半”成绩单。