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章朝阳强调坚决扛起“勇挑大梁”重大责任,以实际行动迎接党的二十大——8797威尼斯老品牌党委召开书记办公会专题研究苏盐井神公司近期重点工作
时间:
2022-09-05
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9月1日,8797威尼斯老品牌党委以视频形式召开书记办公会,专题研究苏盐井神公司近期重点工作。集团公司党委书记、董事长章朝阳在主持会议时强调,要全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,坚决担起“勇挑大梁”重大责任,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。集团公司领导王海青、赵智、濮兴生、陈小强、尹同阳、吴旭峰出席会议,并结合分管工作提出了具体要求,苏盐井神公司领导班子成员参加会议。

章朝阳强调坚决扛起“勇挑大梁”重大责任,以实际行动迎接党的二十大——8797威尼斯老品牌党委召开书记办公会专题研究苏盐井神公司近期重点工作

章朝阳指出1—8月份,苏盐井神公司坚持高标准推进、高要求落实,各项工作取得了良好进展。尤其是8月份,广大干部职工战高温、斗酷暑,经营工作成效明显,片区检修顺利完成,系统运行平稳有序,国企改革纵深推进。在此,向苏盐井神公司广大干部职工表示诚挚的慰问。面对百年变局和世纪疫情相互交织、外部环境复杂严峻的新形势,日前召开的省委工作会议发出坚决担起“勇挑大梁”重大责任的动员令,苏盐井神公司要坚持稳字当头、稳中求进,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,锚定全年目标实现最好结果,增强高效统筹能力水平,全力以赴抓经营抓改革,超常举措保运行保成果,坚持不懈补短板扬优势,纵深推进全面从严治党,以“勇挑大梁”的责任担当,更好地“扛起新使命、谱写新篇章”,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

关于苏盐井神公司当前和今后一个时期工作,章朝阳强调,一要做到“四个稳”。要稳生产,筑牢“生产是财富创造源头”的意识,加强卤水电汽腔等生产要素的科学调度,做好设施设备维护,提高装置运行效率,减少非计划停车,努力实现装置安全、平稳、优质、高效运行,使“生产长周期安全稳定运行”不仅成为深入人心的工作理念,更要形成持续运行的工作机制,并落实全面细致的工作责任。要稳安全,习近平总书记强调“全面落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求是一个整体,要一体认识、一体落实、一体评估,巩固经济回升向好趋势,力争实现最好结果”。要坚持人民至上、生命至上,高效统筹疫情防控和经济发展,统筹发展和安全,保持战略定力,增强工作耐力,扎实开展安全生产百日攻坚行动,全面整治风险隐患,以“钉钉子”精神一着不让抓好职工安全生产培训、安全隐患整改、安全设施配置、安全经费提取与使用等工作,坚决防范遏制各类事故发生,不断提升本质安全水平。要稳市场,加强市场分析研究,提高对市场变化的快速反应能力,全面落实“金角银边”营销战略,不断深化经营强基工程,着力推进省内、省外、海外市场的巩固拓展。要防微杜渐、见微知著,高度重视省内部分区域市场问题,坚持“抓两头带中间”工作方法,对薄弱地区实行集中会诊,推行“南北结对挂钩”“骨干交流挂职”等工作举措,有的放矢精准整改提升。要进一步加强省外市场制度和机制建设,注重顶层设计,加强学习培训,层层传递压力,规范考核激励,在落细落实中确保市场份额和经营利润实现“双增长”。要稳质效1-7月份,集团实现营业收入38.44亿元,同比增长34.55%,实现利润总额7.75亿元,同比增长303.99%,各月营业收入均突破5亿元,有5个月利润总额突破亿元大关,经济运行呈现稳中有进、稳中加固、行稳致远的“三稳”态势。在这样的背景下,要坚持慎终如始,始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,始终保持艰苦奋斗的作风,强化“颗粒归仓意识,既要丰产又要丰收,坚决巩固来之不易的发展成果。同时,要坚持一切为了职工、一切依靠职工,发展成果与职工共享,着力打造“幸福企业”,注重各类人才特别是青年人才的培养,建立职工收入稳步增长机制,坚定不移地走好全体职工共建共享、共同富裕之路。

二要抓好“三个重”。要抓好重大项目,围绕“盐+储能”产业体系,着力抓好张兴储气库等在建重点项目如期投产达效,着力推动压缩空气储能(一期)等新建项目尽快开工建设,着力谋划120万吨纯碱、300万吨MVR制盐等后续项目战略布局,集团有关职能部门要定期召开重点项目协调推进会,全力打造具有更强创新力、更高附加值、更安全可靠的现代化产业链体系。要抓好重点工作,苏盐井神及所属各单位要对照全年目标找差距、对照序时进度找差距、对照先进单位找差距,进一步明确重点工作推进的“时间表”和“路线图”,做到任务到人、目标到岗、责任到位,确保各项工作稳步有序地向前推进。要严抓风险防范和处置,坚持“致广大而尽精微,从成功经验中激发奋进力量,从弯路挫折中吸取历史教训,始终保持高度警惕,既要防范“黑天鹅”事件,也要防范“灰犀牛”事件,把风险隐患解决在萌芽状态和未发之时,确保全集团风险可知可防可控。要深化对标世界一流管理提升行动,大力推进“智改数转”工作,加强信息化队伍建设和日常培训,建立工作体系和工作机制,推进智能车间、智慧仓储建设,充分依托发展基础和应用场景,实现数字化赋能高质量倍增发展。要加强品牌建设,各市县公司、苏盐生活家公司要强化盐及非盐产品的推广促销,常态化开展“带盐健康生活、打卡红色地标”活动。相关职能部门要细化活动推广方案,把深化党史学习教育、倡导健康生活、推广淮盐品牌有机结合,不断提高职工参与度。要着力丰富宣传载体,利用抖音、微视频等多种方式,扩大淮盐卓越品质的知名度美誉度。要突出抓好产品质量管理,树立“食品行业就是道德行业”的理念,坚定不移练内功强管理,不断提升企业精益管理水平。要坚持把创新作为引领发展的第一动力,实施“结高亲、寻高人、建高地、攀高峰”“四高”行动,加强人才培养和研发投入,厚植高质量发展科技自立自强水平,着力打造盐矿资源开发和盐腔综合利用的创新策源地。要抓好重点改革。既要真心实意彰显为民底色,又要真刀真枪攻坚克难,还要真金白银取得成效。牢固树立“改革永远在路上”,加快建立健全中国特色现代企业制度,突出党委“把方向、管大局、促落实、发挥董事会“定战略、做决策、防风险、经理层“谋经营、抓落实、强管理”的职能作用,紧紧依靠职工民主监督,进一步厘清各治理主体权责边界,构建科学运转、相互协调、平衡制约的现代企业治理结构。要深化经理层成员任期制和契约化管理,按照“一人一表”明确岗位说明书,“一人一岗”差异化设定经理层成员绩效指标,推动重要机制类改革任务落地生效。要突出抓好市县盐业公司“1+4”改革方案落地,与经营强基工程有效结合,推进市公司对县公司纵向整合,强化县区公司作为区域营销团队职能,压缩管理层级,减少辅助岗位配置,强化一线营销力量。

三要落实好“两个高”。一要落实好高质量发展考核。强化新发展理念引领,发挥综合考核的指挥棒作用,聚焦高质量发展主题,突出目标导向、问题导向、过程导向和结果导向,坚持考人与考事深度融合,合理设置考核指标与权重,把全面落实高质量发展和重大专项任务科学分解,注重日常监测、半年评估、现场考核,确保重点工作落实到位。二要落实好高标准推进党建工作。领导干部既要做战斗指挥员,又要做工作教练员,要深入落实新时代党的建设总要求,认真总结近年来高质量党建引领高质量发展的实践经验,坚持把党的政治建设放在首位,把思想工作贯彻始终,落实党委会“第一议题”和党委理论中心组学习制度,将党的政治领导力、思想引领力、职工凝聚力、发展号召力,转化成为引领企业高质量发展的核心竞争力。

四要抓好党风廉政建设。要始终保持正视问题的勇气和刀刃向内的坚定,坚持严的主基调不动摇,推动“两个责任”一贯到底,坚决整治职工身边的腐败和不正之风,锲而不舍纠“四风”树新风,着力营造风清气正、正气充盈的政治生态,激励各级干部廉洁从业、履职尽责,确保苏盐井神公司“廉洁国企”建设取得实效。
   章朝阳强调,要建好淮盐文化博物馆。博物馆是保护和传承文明的重要场所,是连接过去、现在、未来的桥梁。习近平总书记高度重视博物馆工作,强调“一个博物院就是一所大学院”,指出“搞历史博物展览,为的是见证历史、以史鉴今、启迪后人”。在新征程上砥砺初心、接续奋斗,必须突出江苏盐业红色资源的保护和利用。淮盐文化博物馆要建设成为开展党史学习教育、传承红色基因的重要阵地,发挥盐业红色文化、红色英模示范引领作用的重要平台,要宣传苏盐人战天斗地、艰苦奋斗的光荣历史,也要展示苏盐人建设现代制盐工业文明的巨大成就,呈现江苏盐业在盐化工领域取得的技术、经济、社会等成就,通过吸引公众特别是青年员工“打卡”,提振精气神,做好文化育人大文章,激活博物馆蕴藏的历史密码、文化信息、精神基因,赓续红色血脉、传承信仰力量。

章朝阳指出,当前,苏盐井神公司正处于高质量发展、高位运行的阶段,发展态势能否持续引起了高度关注。在新的赶考路上,苏盐井神公司领导班子要牢记发展使命,知行合一、敢为善为,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,全力把企业推到一个新的发展高度,努力交出一份优异的答卷。

集团公司党委副书记、总经理王海青就做好储备盐管理、迎接国企改革检查评估、加强产品质量管理、强化市场营销尤其KA商超管理、推进重点项目建设、加强安全生产工作等提出了具体要求。