今年以来，瑞泰盐业公司党委把党风廉政建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓实抓好，以“三廉共进”推动全面从严治党走深走实，为高质量发展提供坚强纪律保障。

学习教育“养廉”，系紧作风建设“风纪扣”。加强党员干部日常管理和廉洁从业教育，利用理论中心组、“三会一课”加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论、党的二十大报告等文件精神学习，增强党员干部廉洁从政的自觉性。定期开展廉政教育，组织学习苏盐井神公司纪委“周学一案”，观看《零容忍》警示教育片，提高全员廉洁意识。五一、端午期间开展节前专题廉洁警示教育，学习违反中央八项规定精神典型案例，营造风清气正的良好氛围。

健全制度“固廉”，织密风险管理“防控网”。完善《全面从严治党责任书》党风廉政建设个性化条款，全体党员签订《廉洁从业承诺书》，动态更新干部廉政档案，明确责任清单和考核细则，聚焦主责主业，把党委主体责任、纪检组织监督责任、班子成员“一岗双责”和部门职能监管责任相结合，构建责任明晰、问责有力的管党治党责任机制。修订完善了《部门职责》《印章使用管理制度》等6项管理制度，推动巡察反馈问题整改落细落实。

紧盯关键“守廉”，构建监督体系“防火墙”。深入一线、部门、班组，采取实地抽查、个别谈话、查阅资料等方式进行现场督查、核实，以重点工作任务清单为抓手，推动工作任务落实落地、取得实效。紧盯关键环节，推进“德夫科”法风险防控体系的实施应用，梳理完善廉洁风险防控点73个。持续推进物资采购、产品销售、工程建设等重点领域、关键环节廉洁风险防控措施落实。运用好监督执纪“四种形态”，推动实施约谈提醒工作常态化、全覆盖。今年以来，对巡察整改反馈问题责任人进行提醒谈话9人次，批评教育2人次，经济处罚3人次。